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人材派遣事業
VJMの理念は「人は育てて活かす」という考え方から「人は材料ではなくて 財産であり、進歩発展するものである。」として皆様に人材ではなく、人財を派遣します。弊社人財派遣事業部門は必要とされる場所に必要とされる人財を心地よい空間で心地よい毎日の生活をたくさんの笑顔と元気な日々を豊かな社会づくりをお手伝いします。
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皆様がベトナムへ進出あるいは展開される際に、現地での人財獲得が重要なカギとなります。 弊社では、ベトナムでのVJM 人財直轄高等教育機関からの人財の他、日本から帰国の技能実習生達や技術・人文知識・国際業務の在留資格で在日就業経験のある優秀な青年達を弊社独自ネットワークを活用させて幅広く派遣させて頂くことが出来ます。 また、弊社による面接や入社前のスクリーニングも行うことで、入社後のミスマッチも少なくします。 そのような採用前のサービスにより、弊社の人財サービスは大変ご好評を頂いております。
1. 弊社へ人材紹介
派遣をお申込み
4. 弊社スタッフが登録者と面接
2. 貴社へ訪問し、弊社スタッフが
求める人材に関するヒアリング
5. 貴社へご紹介、面接
3. 弊社登録者と貴社の求める
人材のマッチング
6. ご契約成立
「技術・人文知識・国際業務」
弊社直轄高等教育機関から優秀な日本語能力を有する「技術・人文知識・国際業務」の在留資格としてエンジニアや通訳等の派遣も近い将来可能となります。
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「特定技能」
弊社は自社職業訓練センターを有しておりますので、「特定技能」として建設業・介護業・宿泊業・飲食料品製造業・外食業等の特定技能者の派遣も可能です。
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学生の出身地一段落
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東北部:22,6%
紅河デルタ:28,2%
西北部:21,5%
中北部:4,8%
中南部:3,9%
東南部:4,8%
メコンデルタ:5,1%
タイ・グェン:1,2%
紅河デルタ:28,2%
西北部:21,5%
中北部:4,8%
中南部:3,9%
東南部:4,8%
メコンデルタ:5,1%
タイ・グェン:1,2%
HA THANH 人材株式会社
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HA THANH人材株式会社 (HAMACOHR) は、これまで弊社の発展を信頼し、協力していただいたお客様に心から感謝申し上げます。
HAMACOHR は、労働者送り出し、海外留学、国際貿易コンサルティングおよび国内投資、外 国投資の分野で数十年の経験を持つ企業・専門家グループ・スタッフの統合と総意に基づ いて設立されております。国内外の企業や教育機関に質の高い人財や学生を多数送り出し (2023年までの総計約6千人)、教育開発を続けてまいりました。さらに、当社はベトナムに 投資している日本や韓国の数百件に及ぶ大規模プロジェクトへのコンサルティングと投資 支援を行っており、企業間の多くの大規模な商取引のコンサルティングとサポートを行って まいりました。
当社は、海外での就労や留学支援に際しては安全性と誠実性を確保し、高品質の労働者送り出しおよび留学サービスを提供しております。
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同時に、ベトナムにおける国際貿易および外国投資プロジェクトを効果的にサポートしてコンサルティング活動をしています。当社は、ベトナム内外のパートナー各社の大規模なネットワークにより、国内外の企業、研修機関、官民組織、代理店等との強固なつながりと相互関係に基づき、提供するサービスの品質と信頼性を確保しております。
「行動 ・創造・効率」を方針に、お客様の利益を最大化します。協力機関 – パートナーとの共有とスタッフの団結により、当社は常に最も完璧な付加価値サービスを皆様にご提供するするために、地域社会の利益、国の経済発展、顧客、国内外のパートナーや企業のご発展に貢献します。
お客様とパートナー皆様のご健康、ご成功、ご繁栄をお祈りします。!
お客様とパートナー皆様のご健康、ご成功、ご繁栄をお祈りします。!
VJM投資人財株式会社
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「技術・人文知識・国際業務」
有能な訪日を希望する ベトナム人なら貧富の差 にかかわらず日本への 技能実習に参加が可能 となるシステムを構築し ました。
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広範な人財募集組織
2015年以来5000人を 超す技能実習生を送出し てきたベトナム全土に広 がった広範な人材募 集組織を通じて各種の職 種の技能実習生の募集 実績を有しています。
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コミュニケーション力のある「話せる技能実習生」の短期育成システム
『未来へ日本語教育センター』では2022年よりベトナム で唯一独自の短期新日本語教育システムを構築して、コミ ュニケーション力のある『話せる技能実習生』の派遣を開始 しております。『あいうえお』を履修してすぐに、日本語動詞 の主要活用を暗記し、基本日本語表現を暗唱することによ り、日本語発声の改善と聴解力の向上をはかり、その基礎 の上にアウトプット重視の日常会話訓練を毎日続けること により、日本人とのコミュニケーション力をつけて訪日して おります。
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訪日技能実習生のキャリアアップのための通信教育システムの構築
VJMと既存のハノイ高等技術大学との提 携の元、技能実習生が訪日後も勉学を続け て本人のキャリアップのための大学通信教 育システムを構築いたしました。
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技能実習生の帰国後の就職斡旋システム
訪日中技能実習生が安心して技能実習に 集中できるように、現状平均26%しかない 日本からの帰国技能実習生の帰国後の就 職をVJMホールディングス企業の連絡網を 通じて日系ならびにベトナムの会社への就 職を斡旋する、ネットワークを構築しました
IBC -「特定技能」や「技人国」
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「技能実習生」は研修制度、
「特定技能」と「技人国」は労働人口不足の解消
とい違いがあり。従って、受入企業や人財のニーズに応えるため、
弊社が「特定技能」「技人国」人財紹介事業も開始
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在日対応者
オンライン募集がメイン
SNSでフリーランス募集者
コミュニティの構築
更に、自社の1200人以上の日本滞在中
実習生データベースも活用
人脈がメイン
グループの短期大学や大学と提携
優秀な高度人材を技人国として
日本語教育し来日させ
帰国した実習生も人脈で募集
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VJMEDU - 未来へ日本語教育センター
A) 本教育法は以下の5つの全く新しい教え方を提唱しています。
1. 最も初期の段階で日本語の動詞の活用を教える。
2.日本語の構文を『必要な言葉』+ 『述語』と提示することにより、多くの無駄な文型を排除する。
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3.ベトナム語は英語と同じまず『主語』をどの文章でもまず言わないといけない。日本語会話では『主語』のない『会話』がほとんどである。よって1 上記『必要な言葉』+ 『述語』の日本語基 本表現を体で覚えるまで練習。
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4.副助詞『は』と格助詞『が』について正確に指導することにより、『は』と『が』に 関する疑問が起こらないようにする。
5.『話し言葉』で会話を教える。『書き言葉』で話をしても通じるからいいですが、問題は日本人の話す言葉がわからない。そのためにまず『話し言葉』を教えて、それから『書き言葉』をおしえる。
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B) 本教育法の効果
※ ベトナム人の日本語発声がよくなり、日本人 の話す言葉を聞き取れるようになる。
※ 日本語の文型が一つであると教えることにより、日本語会話の修得が容易となる。
※ インプット3割、アウトプット7割の会話訓練重視により短期間での会話可能。
※ 初期段階で『動詞の活用一括導入』によりN4級学習期間の大幅な短縮が可能。
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相互理解の立場でさまざまな国・地域 の人々と協力できる国際感覚と国際的 視野を身につけたベトナム人の育成
本学高等教育機関ならびに訓練センタ ーの日本関連コースでの学びを通して 、日本 とベトナムを正しく理解し、国際 社会、特に日本で活躍する国際人の育 成
ベトナムと日本の間の友好関係の構築と両国の社会・経済の発展に寄与する人財の育成。
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